top of page

 

 

DLA KOGO ?

 

Warsztat NARZĘDZIOWNIK MENADŻERA jest skierowany do wszystkich młodych, dopiero co „upieczonych” menadżerów, ale też tych, którzy mają za sobą pierwsze doświadczenia związane, z zarządzaniem zespołami pracowników.

 

CO ?

 

Pierwszy dzień szkoleniowy – w ramach 8 godzin poznasz narzędzia niezbędne w pracy szefa takie jak:

- Expose szefa – ważne, czy nie ma znaczenia?

- Analiza transakcyjna w zarządzaniu – dlaczego ludzie nie słuchają i nie biorą odpowiedzialności?

- Komunikat trójstopniowy – jak i kiedy go używać?

- Jak planować pracę, aby na wszystko starczyło Ci czasu – praca operacyjna, a strategia podległej komórki?

- Syndrom byłego kumpla – jak sobie z tym poradzić?

- Samotność szefa – konieczność, czy jednak można inaczej?

- Co motywuje Twój zespół – bo to na pewno nie są pieniądze.

- Zaufanie – jego rola w pracy z zespołem, i jak je zbudować?

- Trudne rozmowy – możesz być pewny, że takie będą - jak je prowadzić?

- Kto tu rządzi – autorytet – jak go budować i czy coś znaczy?

- Staje się szefem – tego da się nauczyć.

 

Drugi dzień – w ramach 8 godzin przetrenujesz najważniejsze aspekty pracy szefa.

- Praca z kamerą – zobacz jak robisz, to co robisz.

- Informacja zwrotna – warto umieć to robić - jak udzielać konstruktywnej informacji zwrotnej?

- Szef coachem – czy to możliwe? – wstęp do coachingu.

- Pokolenie Y i pokolenie X – różnice i podobieństwa w zarządzaniu.

- Ćwiczenia najważniejszych sytuacji w roli szefa + informacja zwrotna dla Ciebie.

- Trójkąt Karpmana – co to takiego, i jak z niego wyjść?

- Motywacja nie jedno ma imię – testy i ćwiczenia.

 

Korzyści dla Ciebie ?

- Skuteczniej zarządzający szefowie zespołów

- Większa świadomość zarządzania - a tym samym zwiększona skuteczność podejmowanych działań,

- Mniej konfliktów na lini szef - podwładny,

- Większa motywacja pracowników,

- Większa wydajność pracowników,

- Skuteczniejsze rekrutacje menadżerskie,

- Większe zaangażowanie szefa w wykonywane zadania

- Silne, spójne, dynamicznie rozwijające się zespoły.

- - 

Przedstawiony powyżej program jest programem poglądowym i może ulec zmianie, w toku indywidualnych rozmów z klientem. Warsztat dostepny jest w opcji dwu dniowej. 

 

Warsztat można uzupełnić pakietem spotkań coachingowych. Pakiet spotkań coachingowych bardo pozytywnie wpływa na poziom rozwoju kompetencji trenowanych na warsztacie. Jest ponadto mobilizującym bodźcem do wzmożonego rozwoju. W opcji WARSZTAT + COACHING oferujemy preferencyjne stawki za sesje coachingowe.

 

 

Miejsce : Cała Polska

Termin : do uzgodnienia

Czas : 16 godzin

 

 

 

 

 

 

                                                  

                                                     

 

 

NARZĘDZIOWNIK MENADŻERA

bottom of page